DISC training

De DISC training wordt in veel verschillende vormen aangeboden, ook wel DISC certificering of DISC opleiding of cursus genoemd. Ze worden aangeboden in de vorm van korte tot meerdaagse trainingen, online of fysiek trainingen en erg duur tot zelfs gratis. Het kan dan best lastig zijn om de juiste keuze te moeten maken.

Wat houdt de DISC training in?

De DISC training van HRM Profielen is gebaseerd op het DISC model zoals ooit bedacht door de gedragspsycholoog Jung. Je krijgt kennis over de vier verschillende DISC gedragsstijlen (aan de hand van de kleurentest met de kleuren rood, geel, groen en blauw) en je leert de analyse te doorgronden en te begrijpen. De eendaagse DISC opleiding ziet er als volgt uit:

  • Het invullen van een eigen DISC analyse;
  • Je doorloopt voorafgaand aan de training een E-learning;
  • De dag start met de theorie achter het DISC model;
  • We leren je verder kijken dan alleen de overheersende kleuren;
  • We gaan praktisch oefenen en geven je handvatten voor het nabespreken van een analyse;
  • Basisverdieping DISC in teamverband.

Door het doorlopen van een DISC training bij HRM Profielen ben je in staat om gebruik te maken van onze DISC analyse. Je behaalt in een dag je DISC certificaat.

We hechten veel waarde aan kwaliteit en vinden het erg belangrijk dat jij als professional op een correcte manier onze analyses inzet. We zijn naast de DISC ook opleider in drijfveren. Dit wordt door veel mensen gebruikt in combinatie met DISC.

Hoe wordt je een DISC trainer?

Waarom kies je voor een DISC training bij HRM Profielen?

Hoewel de eisen van de verschillende DISC aanbieders kunnen verschillen, zullen de meesten een DISC training als belangrijke voorwaarden hebben. Dat wil zeggen dat het bij de meeste aanbieders verplicht is om de training te volgen en de DISC certificering te behalen. DISC is een toegankelijk instrument en veel mensen hebben een beeld bij de kleuren van DISC. Maar om het op een professionele wijze in te zetten, is een DISC training onmisbaar. Het geeft je de kennis en kunde om met DISC aan de slag te gaan. Op deze manier waarborg je de kwaliteit en zorgvuldigheid bij het inzetten van de analyse.

Wie kan het je beter vertellen dan degenen die je voorgingen. Bekijk hieronder onze reviews.

Wanneer is een DISC opleiding voor mij interessant?

In principe iedereen die geïnteresseerd is in de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Denk hierbij aan:

  • Trainers en coaches op het gebied van persoonlijke, team- of leiderschapsontwikkeling;
  • HR professionals die DISC willen inzetten binnen de organisatie ten behoeve van de ontwikkeling van werknemers en teams;
  • Recruiters of HR-professionals die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
  • Coaches die op een zorgvuldige wijze mensen willen ondersteunen in hun loopbaan of bij andere keuzes.

Daarnaast verzorgen we ook certificeringstrainingen op locatie. Zo kunnen meerdere medewerkers binnen het team tegelijk gecertificeerd worden.