De DISC gedragsanalyse is gebaseerd op het DISC model en wordt ook wel de DISC test of DISC kleurentest genoemd. Het brengt de voorkeursstijlen in gedrag en communicatie in kaart en biedt hier inzichten in.
.
De drijfverenanalyse brengt de innerlijke motivatoren van een persoon in kaart, gebaseerd op de drijfveren van Spranger. Het geeft weer waarom iemand bepaalde dingen juist wel of juist niet doet, waar iemand enthousiast van wordt.
De Teamanalyse DISC is een uitgebreid rapport. Je stelt deze analyse samen uit de verschillende individuele DISC analyses. Krijg inzicht in de samenstelling van het team, hoe is het team opgebouwd en waar liggen nog kansen.
.
De DISC kenmerkenkaart is ontwikkeld als toegankelijk hulpmiddel om individuen en teams inzicht te bieden in hun persoonlijkheidskenmerken en gedragsstijlen. Door gebruik te maken van deze kaart kunnen mensen hun sterke punten identificeren, begrijpen hoe ze met anderen omgaan en leren hoe ze effectiever kunnen communiceren, samenwerken en hun potentieel kunnen maximaliseren, wat leidt tot verbeterde relaties en prestaties in zowel professionele als persoonlijke contexten.
In deze gids vind je 5 tips en tricks die zijn gebaseerd op ervaring en succes in de verkoopwereld. Van het opbouwen van sterke klantrelaties tot het sluiten van een deal, meerdere aspecten van het verkoopproces komen aan bod. Met deze praktische adviezen kun je je zelfvertrouwen vergroten en je doelen bereiken.
Copyright 2024 HRM Profielen
Arnhemsestraatweg 19
