Verdiepingstraining DISC en Recruitment

Voor een succesvolle match is het belangrijk dat kandidaten zich in het functieprofiel en de vacature herkennen en ervaren: “Dit gaat echt over mij!” Daarnaast zoek je als recruiter naar een duurzame match. Zowel de kandidaat als de organisatie hebben er niets aan als de nieuwe collega na korte tijd alweer vertrekt. In deze training leer je welk type DISC profielen passen bij welke type functies, hoe je dit vertaalt naar een sterke vacaturetekst waarin iemand zich herkent en waardoor je de betere kandidaten aantrekt. Ook leer je meer halen uit het profiel van een kandidaat tijdens het sollicitatiegesprek.

FAQ DISC recruitment training

  • De DISC recruitment training duurt een dag. We starten om 9.00 uur en ronden de training uiterlijk om 16.30 uur af. De training wordt verzorgd op onze trainingslocatie in Ressen.

  • Ja deze training wordt alleen aangeboden aan professionals die al DISC gecertificeerd zijn. Er wordt vanuit gegaan dat de DISC theorie bekend is zodat er tijdens de training ruimte is voor de verdieping en toepassingen op het gebied van recruitment. Ook als je elders gecertificeerd bent dan is mogelijk om aan deze training deel te nemen.

  • Deze training wordt alleen fysiek aangeboden dus het is niet mogelijk om online deel te nemen. De training wordt gegeven in Ressen, dit ligt tussen Arnhem en Nijmegen in.

Leer hoe DISC en drijfveren je kunnen ondersteunen in het vinden van de perfecte kandidaat voor jouw organisatie.

Kosten: € 749,-
Tijdsinvestering: 1 trainingsdag (09:00 – 16:30)

Het betreft een inspirerende trainingsdag voor recruiters die al ervaring hebben met DISC en graag meer leren over hoe je betere kandidaten aantrekt met DISC. Maar ook hoe je de goede recruitment gesprekken voert vanuit het DISC-profiel van degene die tegenover je zit. Een training met diepgang en praktische tools die je direct in kunt zetten bij het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor jouw vacatures.

Fietsen leer je niet uit een boekje, recruiten vanuit DISC ook niet. Daarom oefenen we veel in deze DISC recruitment training met het vertalen van functies vanuit DISC naar de betere vacatureteksten en met het toepassen van DISC in sollicitatiegesprekken met kandidaten.

Wat kan ik na de DISC recruitment training?

Na het volgen van de DISC recruitment training ben je in staat om:

  • Functies te vertalen naar DISC gedrag;
  • Een goede inschatting te maken welke DISC stijlen wel en niet goed matchen met bepaalde functies;
  • Vacatureteksten samen te stellen vanuit DISC waarin kandidaten zich echt herkennen;
  • Aan te sluiten op de DISC stijl van je kandidaat in gesprekken;
  • Het DISC profiel van een kandidaat beter uit te vragen vanuit de vacature.

Hoe ziet het programma eruit?

  • Achtergronden DISC methode;
  • Toepassingsmogelijkheden DISC bij recruitment;
  • Eigenschappen en kenmerken van alle losse DISC-stijlen;
  • Voorbeelden van (mis)matches van DISC-combinaties met vacatures;
  • Jouw functieprofielen aanscherpen en vertalen naar DISC gedrag;
  • Oefenen met het schrijven van jouw eigen vacatureteksten;
  • Aansluit op de DISC gedragsstijlen van jouw kandidaat tijdens sollicitaties;
  • Uitvragen van de DISC analyse van je kandidaat vanuit de vacature.